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Die Burggemeinde Brüggen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Planen/ Bauen/ Umwelt, Geschäftsbereich Planen / Klimaschutz / Liegenschaften eine/n:

Mitarbeiter/in für die Sachbearbeitung in der allgemeinen Bauverwaltung (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9a TVöD-VKA

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

  • Allgemeine baurechtliche Beratung
  • Vorbereitende planungsrechtliche Beurteilung und Bearbeitung von Bauvorhaben bei gemeindlichen Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren
  • Registratur/Pflege der Gebäudeakten
  • Allgemeine Baustatistik, Datenpflege für das Siedlungsflächenmonitoring
  • Stellplatzablösungen
  • Aufgaben der unteren Denkmalbehörde (Beratung, Eintragungsverfahren, Denkmalliste, Erlaubnisse, Zuschussangelegenheiten)
  • Unterstützung bei der Koordination und Überwachung der Haushaltsbudgets
  • Vertretung beim Rechnungsworkflow im Baubereich

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt(in) (Verwaltungslehrgang I, Verwaltungsfachangestellte(r) oder
  • eine abgeschlossene gleichwertige kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Geradlinigkeit bei der Umsetzung von Regeln
  • Umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office-Produkte) und die Bereitschaft sich weitere Softwareprogramme anzueignen
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Zusätzlich sind von Vorteil:

  • Erfahrung in einem dem Baurecht nahestehenden Tätigkeitsfeld
  • Kenntnisse der gängigen Gesetze, Richtlinien, Normen im Bereich der Bauverwaltung und Vergabe
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten
  • Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Fahrradleasing zur Unterstützung nachhaltiger Mobilität
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